Archief artikelen

Onregelmatige werktijden en toch gezond? Werk, thuis en tevredenheid met onregelmatige werktijden bij zorgpersoneel in een verpleeg- en verzorgingshuis

V. Peters, A. de Rijk

English »

DOEL: Het doel van dit onderzoek was de voorspellers van gezondheid onder verplegend en verzorgend personeel met onregelmatige werktijden in een verpleeg- en verzorgingshuis na te gaan. Verondersteld werd dat werkdruk, regelmogelijkheden en sociale steun in zowel de werk- als de thuissituatie en tevredenheid met onregelmatige werktijden (TOW) determinanten zijn van (on)gezondheid (gezondheidsklachten, emotionele uitputting, algemene vermoeidheid). Daarnaast is onderzocht of TOW medieert tussen werk- en thuiskenmerken enerzijds en gezondheid anderzijds. METHODE: Data in dit transversale onderzoek werden verzameld door vragenlijstonderzoek bij zorgpersoneel (n=140) van een verzorgings- en verpleeghuis. Er zijn multipele regressieanalyses uitgevoerd, waarin gecorrigeerd is voor achtergrondvariabelen. RESULTATEN: Werkdruk, zorgtaken, thuistaken en regelmogelijkheden in zowel de thuis- als de werksituatie zijn voorspellers van gezondheid
(verklaarde variantie 15-28%). TOW is eveneens een voorspeller van gezondheid. Sociale steun, werkdruk en regelmogelijkheden op het werk verklaren 25% van TOW. DISCUSSIE EN
CONCLUSIE: Gezondheid hangt samen met werk- en thuiskenmerken. Werkdruk was de belangrijkste voorspeller. TOW hangt samen met gezondheid en er werd een gedeeltelijk mediatoreffect aangetoond. Personeel dat een hogere werkdruk, minder regelmogelijkheden en minder sociale steun op het werk rapporteerde, was minder tevreden met de onregelmatige werktijden. De rol van TOW verdient nader longitudinaal onderzoek. De gezondheid van zorgpersoneel kan het best bevorderd worden door verlaging van de werkdruk, vergroting van regelmogelijkheden en door meer rekening te houden met de thuiskenmerken.
pdf
Abonnees kunnen gratis het complete artikel
downloaden in PDF-formaat.
Abonnee Nr.:Emailadres: 
Nog geen abonnee?
Neem nu een abonnement en download direct artikelen van deze website.